عندما يمر شخص ما بوضع اقتصادي صعب، فمن الطبيعي أن يوصي من هم إلى جانبه بالبحث عن وظيفة يمكنهم من خلالها تطوير مهاراتهم. ومع ذلك، فإن تحقيق ذلك ليس بالمهمة السهلة دائمًا. تتطلب العديد من الوظائف منك ملء طلب بتفاصيل معينة حتى تتمكن من التقدم للوظيفة، حتى تتمكن الشركة من معرفة مكان توظيفك ومعرفة أيضًا المهارات التي يتمتع بها الشخص.
لكن ملء هذه الطلبات ليس بالمهمة السهلة، وعندما يتعين القيام بذلك لأول مرة، فإنه يمثل تحديًا كبيرًا. لكن لا تقلق، ستجد في هذه المقالة إرشادات من خلال أمثلة حول كيفية ملء طلب الوظيفة وما هي أنواع الطلبات الموجودة.
مما يتكون طلب الوظيفة وما هي وظيفته؟
لشرح ماهية طلب الوظيفة، يجب أن نبدأ من ماهية الوظيفة نفسها. تشير كلمة توظيف إلى وظيفة أو مهنة أو تجارة يتم فيها تعيين شخص ما للمساهمة بمعرفته ويحصل على راتب مقابل العمل المنجز.
ولهذا السبب يمكن فهم طلب الوظيفة على أنه تنسيق يستخدمه الجميع في مكان العمل حيث يتم جمع المعلومات الشخصية والمهنية. وبالتالي، فإن الفرد الذي يرغب في التقدم لشركة معينة لديه دعم حيث يتم تحديد كافة المعلومات الشخصية الخاصة به.
ويجب الأخذ في الاعتبار أن العديد من الشركات لديها نموذج طلب خاص بها . ويجب التحقق من هذه المعلومات لملء العناصر التي تطلبها. حيث أن هناك أنواع أخرى من طلبات التوظيف.
الغرض الوحيد من هذه التطبيقات هو اتخاذ الخطوة الأولى لوضع شخص ما في الشركة بنجاح. بالإضافة إلى ذلك، فإن هذا يسهل على الشخص اعتباره مرشحًا محتملاً لوظيفة ما. سواء للعثور على وظيفة في Mercadona أو El Cortes Ingles، وما إلى ذلك.
ومن أبرز خصائص طلبات التوظيف أنها منظمة حسب الأقسام والجداول . في كل منها، يتم طلب معلومات معينة من مقدم الطلب حتى يتمكن المقاولون من رؤية التفاصيل التي يجب عليهم أخذها بعين الاعتبار. لتقييم ما إذا كان الشخص المذكور مناسبًا لهذا المنصب.
يتكون الطلب، من بين أمور أخرى. من الوظيفة التي سيتم التقدم لها. والبيانات الشخصية لمقدم الطلب بالإضافة إلى وثائقه، والحالة الصحية والعادات الشخصية، والمعلومات العائلية، والتعليم، وبعض التعليقات العامة حول الوظيفة المتوقعة، وما هو عليه/ها الخبرة هي العمل، وبعض المراجع الشخصية بين البيانات العامة والاقتصادية الأخرى.
دعونا نضع في اعتبارنا أن هذا النوع من النموذج يختلف عن السيرة الذاتية حيث أن هذه الوثيقة تركز أكثر على المجال المهني حيث أنها تجمع معلومات حول العمل السابق الذي قام به الشخص. بينما يقوم التطبيق بجمع البيانات الشخصية والمهنية فقط لتنفيذها أول اتصال .
ما هي أنواع طلبات التوظيف وكيف يمكن تعبئتها؟
من المهم أن تتبع نصيحتنا التي قمت بالفعل بتنزيلها أو طباعتها لتتمكن من متابعة كل خطوة بشكل كامل. بالإضافة إلى ذلك، من الجيد العثور على مكان هادئ لقراءة النموذج بعناية. بعد ذلك، سنقدم لك جولة مختصرة حول أنواع المستندات المختلفة حيث يمكنك وضع بياناتك.
لتعبئته بتنسيق Excel، كل ما عليك فعله هو تنزيل القالب وإكماله في نفس البرنامج. وفي برنامج Word يمكنك تعبئته مباشرة عن طريق الكتابة على الصفحة ومن ثم طباعته. الآن، إذا كان لديك نموذج pdf، فيجب طباعته أولاً ثم تعبئته يدويًا.
تجدر الإشارة إلى أنه لملء هذه النماذج. يجب أن تكون جميع وثائقك الشخصية في متناول اليد ، ويجب دائمًا تضمين المعلومات الحقيقية. تجنب اختراع أو افتراض معلومات معينة، استخدم قلمًا أزرق أو أسود، ولا تستخدم قلم الرصاص أبدًا إذا قمت بملئه يدويًا لأنه يدل على عدم الرسمية.
يجب أيضًا أن تتمتع بإملاء جيد عند الكتابة. بدون أخطاء أو شطب، مطبوعًا ومقروءًا؛ بالإضافة إلى استخدام مجلد لحمل جميع المستندات كإجراء وقائي. ويجب ملؤها بالكامل، وعدم ترك أي مساحة فارغة؛ في حالة أن المربع لا يناسبك، يجب عليك وضع “غير قابل للتطبيق” على الورقة لتسجيله.